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      新聞中心

      幫助員工成長,提高員工業務水平,公司組織內部技能培訓

              10月14日,星期一,家福房地產內部員工技能培訓,在新星南路名相大酒店公司總部隆重舉行。

             一個公司要蓬勃發展,就要源源不斷地注入新的血液,招攬優秀的人才。公司站在員工的立場著想,注重人才的培養和發展。向社會各界廣招人才,并把它視為公司發展的重中之重。

             家福房地產一向貫徹“員工強公司強”的發展原則。通過為期四天,每天一個上午的技能培訓,讓員工們不斷學習專業技能,塑造光彩形象,營造團隊氛圍,弘揚浩然正氣。讓員工通過學習,完善自我,強大自身,從而更好更高效地服務客戶。

             既然學習,就要學以致用,本次培訓的四個講師,都是在地產行業打拼多年的最頂尖的人才。他們作為公司營銷總監,也作為講師,緊隨董事長的步伐,重視人才的培養。他們的講解非常精辟,重點突出,注重實踐,注意細節,針對性強。通過眾多案例分析,全程PPT課件現場指導教學。學員們高度重視,學習認真,積極配合,參與互動,踴躍發言和提問。其中不乏非常突出的優秀團隊和個人,公司也都一一派發紅包和獎狀以茲鼓勵。公司高度重視人才,愛人才,倡導忠誠大于能力,責任大于努力。對于優秀的人才,公司從不吝嗇獎勵。

             此次培訓可謂相當給力,參加培訓的學員們當之無愧的表現得相當優秀。讓公司看到了很多優秀員工,來自各行各業,讓新員工成為后起之秀,包括幾個即將上任經理的儲備干部,為公司以后的發展打下良好的基礎。

             家福房地產董事長羅華美先生,是一個勵志、善良的熱血青年。他以身作則,牢記初心,不忘始終,從不計較個人得失。大力宣導正能量,愛黨,愛祖國,愛人民。立志發展一家為國家和社會發展做貢獻的良心企業。

            家福房地產能從短短幾年時間,從零開始,從婁底眾多房地產公司脫穎而出,轉眼發展成為行業的領頭人。這離不開公司獨到的戰略眼光和遠見。相信家福房地產在往后一定會日益壯大,早日實現中國夢,家福夢!

      作者:唐俊杰  編輯:彭君


      技能訓冠軍小組


      技能培訓亞軍小組


      參與培訓員工宣言

      參與培訓員工才藝表演

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